Corporate Social Responsibility

An den Standorten in Ennepetal und Elsterwerda arbeiten wir mit insgesamt sieben Einrichtungen zusammen, die Menschen mit Handicap beschäftigen.

Für VORMANN hat dieses Engagement Tradition, denn in Ennepetal und Elsterwerda werden bereits seit vielen Jahren Konfektionierungsarbeiten an Inklusionswerkstätten vergeben. Für beide Seiten eine Win-Win-Situation, bei der nicht kommerzielle Interessen im Vordergrund stehen. Hier geht es vorrangig um Integration, Beschäftigung und im besten Fall Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess und in ein Leben mit mehr Selbstbestimmung für Menschen mit Handicap.

Die wirtschaftlichen Aktivitäten eines Unternehmens haben zweifellos erhebliche Auswirkungen auf die Umwelt. Von der Beschaffung von Rohstoffen über die Produktion von Waren bis hin zum Vertrieb und der Entsorgung von Produkten - jede Phase des Geschäftszyklus kann potenzielle Umweltauswirkungen haben.

VORMANN verpflichtet sich, die Umwelt zu schützen und die Auswirkungen auf die natürlichen Ressourcen zu reduzieren. Wir sind uns der Bedeutung der Nachhaltigkeit bewusst und verpflichten uns, unsere Geschäfte in einer umweltfreundlichen Weise zu führen. Zu diesem Zweck haben wir unsere Umweltpolitik formuliert, welche als Leitfaden für unsere Geschäftspraktiken dient.

Ökostrom, auch bekannt als grüne Energie, ist eine nachhaltige Lösung für die wachsenden Energiebedürfnisse unserer Gesellschaft. Im Gegensatz zu fossilen Brennstoffen wird Ökostrom aus erneuerbaren Energiequellen wie Sonne, Wind, Wasser und Biomasse gewonnen. Der Einsatz von Ökostrom trägt dazu bei, Treibhausgasemissionen zu reduzieren und den Klimawandel einzudämmen.

Seit Januar 2022 bezieht VORMANN für alle 3 Niederlassungen in Deutschland Ökostrom, zu 100% aus Erneuerbaren Energien erzeugt. Damit wollen wir einen weiteren kleinen Schritt zur Energiewende gehen und unseren Beitrag zum Klimaschutz leisten.

Wir sind stolz darauf, unser Engagement für Transparenz, Ethik und Nachhaltigkeit ständig zu verbessern und zu demonstrieren. Als Teil dieses Engagements haben wir ein öffentliches Profil bei Integrity Next erstellt, einer führenden Plattform für Lieferkettenmanagement und soziale Verantwortung.

Unser Profil bei Integrity Next ermöglicht es Interessierten, einen detaillierten Einblick in unsere Bemühungen zur Einhaltung von ethischen Standards, Umweltschutz und sozialer Verantwortung zu erhalten. 

Durch die Bereitstellung eines solchen Profils bei Integrity Next zeigen wir unser Bekenntnis zu Offenheit und Rechenschaftspflicht. Wir glauben fest daran, dass Unternehmen eine Verantwortung haben, positive Veränderungen in der Welt zu bewirken, und wir setzen uns aktiv dafür ein, dieser Verantwortung gerecht zu werden.

GLS ist ein Vorreiter im Bereich Transport und engagiert sich aktiv für den Klimaschutz. Das Unternehmen setzt auf innovative Lösungen wie emissionsarme Fahrzeuge und optimierte Routenplanung, um den CO2-Ausstoß zu reduzieren. Darüber hinaus investiert GLS in erneuerbare Energien und kompensiert unvermeidbare Emissionen durch verschiedene Umweltprojekte. Ihr nachhaltiges Transportkonzept trägt entscheidend zur Reduzierung der Umweltbelastung bei und unterstützt eine umweltfreundliche Logistik.

Seit 2022 kompensiert GLS die durch den Transport entstandenen Treibhausgasemissionen der Firma VORMANN von über etwa 22 Tonnen über verschiedene Klimaschutzprojekte, z.B. den Schutz von Wäldern in Südamerika. 

Interseroh ist ein Vorreiter im Recyclingsektor und setzt sich aktiv für die Reduzierung von CO2-Emissionen ein. Durch effizientes Recycling von Wertstoffen wie Papier, Kunststoffen und Metallen spart das Unternehmen Rohstoffe und Energie ein. Zusätzlich werden Transportwege minimiert, was weitere Emissionen reduziert. Interseroh fördert die Kreislaufwirtschaft und unterstützt Unternehmen dabei, ihre CO2-Bilanz zu verbessern. Ihr Engagement trägt maßgeblich zur Nachhaltigkeit und zum Klimaschutz bei.

Durch das Recycling von Wertstoffen über Interseroh konnte VORMANN in den letzten Jahren rechnerisch durchschnittlich 700 Tonnen Primärressourcen und über 53 Tonnen Treibhausgase einsparen.

Die Bedeutung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für den Erfolg eines Unternehmens und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter kann nicht genug betont werden. Ein sicherer und gesunder Arbeitsplatz ist nicht nur eine ethische Verpflichtung, sondern auch ein wesentlicher Faktor für die Leistungsfähigkeit und Produktivität der Mitarbeiter.

Bei VORMANN sind wir bestrebt, die Sicherheit und das Wohlbefinden aller unserer Mitarbeiter zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, dass ein sicherer und gesunder Arbeitsplatz für den Erfolg unseres Unternehmens und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter unerlässlich ist. Aus diesem Grund haben wir Arbeitschutzrichtlinien entwickelt, um unsere Handlungen und Entscheidungen in Bezug auf Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu lenken.